庆典奠基-华天聚力传媒(在线咨询)-万载庆典

开业庆典策划选择场地应考虑的因素

　　1。开业地点一般设在企业经营所在地、目标公众所在地或租用大型会议场所。

　　2。场地是否够用，场内空间与场外空间的比例是否合适。

　　3。交通是否便利，停车位是否足够。

　　4。场地环境要精心布置，用彩带、气球、标语、祝贺单位条幅、花篮、牌匾等烘托喜庆热烈气氛。

开业庆典策划选择场地应考虑的因素

　　1。开业地点一般设在企业经营所在地、目标公众所在地或租用大型会议场所。

　　2。场地是否够用，场内空间与场外空间的比例是否合适。

　　3。交通是否便利，停车位是否足够。

　　4。场地环境要精心布置，用彩带、气球、标语、祝贺单位条幅、花篮、牌匾等烘托喜庆热烈气氛。

策划大型文艺晚会注意事项

　具体策划***大型文艺晚会时要注意以下问题：

　　1、确定晚会主题与形式。一场成功的晚会总有一名成功的导演，策划举办文艺晚会，首先要考虑晚会的目的，明确晚会的主题与形式。如迎接新年到来的 “元旦文艺晚会”，庆典奠基，应该既要回顾过去一年的成绩，还要喜迎新年的到来，可以“收获”、“钟声”、“迈向辉煌”等为主题;欢送毕业生的“毕业晚会”，要突出学生顺利完成学业而即将走向社会的喜悦和憧憬，深情表达对母校的留念之情，可以“再创辉煌”、“一路走好”等为主题;纪念***或七一的文艺晚会，要突出***的主题，可以“青春之歌”、“***颂”等为主题。

　　2、积极搞好晚会各项准备工作。在确定晚会的主题和演出时间、地点后，就要积极做好一系列准备工作。具体包括：

　　①及时印发文件，以宣传展板、海报等形式搞好宣传，扩大晚会影响，吸引广大师生关注并参与到晚会中来。

　　②征集晚会节目或下达节目任务。认真策划晚会的节目形式，广泛动员和安排相关单位或部门进行节目准备。若参加的节目较多，要***人员对节目进行初选，店庆庆典，确定正式演出节目。若按照节目形式下达任务，则要***人员加强节目准备情况的检查和指导，确保节目质量。在确定正式节目后，要设计制作好节目单。

　　③晚会正式举行之前，***节目进行彩排，并请老师对节目进行指导。彩排后，要对节目演出中的问题进行分析，提出下一步工作要求。

　　④确定工作人员。晚会需要一大批工作人员，主要有：舞台总监、主持人(包括主持人的确定和训练、主持人服饰的设计和化妆、台词的编写等)、舞台联络、灯光、音响控制、话筒保管、服装、化妆、摄影摄像、礼仪服务、***和评委的邀请等。演出前要对工作人员进行培训，周年庆典承办公司，提出工作要求。

　　⑤精心设计、布置晚会舞台。舞台布置要突出主题，力求简洁大方，且有较强的创意。

　　⑥做好演出场地的安全检查、设施设备的装备。

　　⑦做好安全工作预案，对演出中的安全值班和易出现的安全问题进行考虑。

　　3、做好正式演出的***工作。

　　①安全保卫的落实，紧急情况及应急措施的准备情况。

　　②做好观众***工作，好是观众凭票入场，禁止闲杂人员扰乱会场秩序。

　　③确保所有工作人员、演出人员、***及评委按时入场。

　　④做好舞台演出的指挥，随时检查各工作环节，确保按照预定方案演出，若有紧急情况要灵活处理。

　　4、做好演出后的各项工作。大型文艺晚会演出结束后，万载庆典，一般情况下***人员会在思想上有所放松，对演出后的工作考虑不多。文艺晚会演出后，要做好以下工作：

　　①做好演出场所的清理工作，避免各种安全隐患，如观众是否完全离场、水电是否关闭等。

　　②及时公布演出结果，对演出的节目进行表彰和奖励。

　　③做好晚会的总结工作，对晚会***的各工作环节进行加大，总结经验，发现问题，提高***类似活动的能力

年会策划的两个基本方案

方案一：拓展年会

　　公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会***情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择***沟通或******，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目

　　方案二：增效年会

　　公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择***沟通或******，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和***视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、***、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。